Трудовой юрист в Казани
Консультации по трудовому праву и решение трудовых споров в Вашу пользу
Получить консультациюКруглосуточно
Какие услуги по трудовому праву оказываем в 2025 г.
Юрист по трудовому праву в Казани помогает законным способом уладить споры с работодателем в вашу пользу.
Квалификация и опыт юристов в сфере трудового законодательства позволяют нам браться даже за самые, на первый взгляд, неразрешимые трудовые споры.
Трудовые споры заканчиваются в пользу пострадавшей стороны только в случае отличного знания законодательства и соблюдения сроков составления претензий и подачи жалоб. Перед началом самостоятельного разбирательства с конфликтом, возможно стоит получить первичную консультацию юриста.
Мы помогаем в следующих трудовых вопросах:
Мы помогаем оспорить незаконные требования и безосновательные жалобы персонала. Привлечем к ответственности нарушителей рабочего режима и лиц, ответственных за нанесение ущерба вашей компании.
Наши юристы представляют ваши интересы в ходе судебных разбирательств с профсоюзными организациями, контролирующими службами и др. Специализация на трудовом праве дает экспертные знания, понимание всех нюансов и тонкостей, а также практический опыт, который помогает найти оптимальный выход из любой ситуации.
Получите консультацию трудового юриста — подскажем варианты решения Вашей задачи
Юристы – практики со специализацией в Вашем вопросе
Предлагаем несколько вариантов решения Вашего дела
Всегда на связи – информируем Вас о ходе ведения дела
Берёмся только за выигрышные дела, дорожим репутацией
Стоимость услуг юриста по трудовому праву в Казани в январе 2025 г.
| Юридическая услуга | Цена, ₽ |
|---|---|
| 1. Консультации и правовые заключения | |
| Консультация юриста общей практики по телефону | Без оплаты |
| Консультация юриста со специализацией, ознакомление с документами дела по телефону / whatsapp, 30 мин. | 4 990 ₽ |
| Консультация юриста со специализацией, ознакомление с документами дела в офисе, 30 мин. | 4 990 ₽ |
| Правовой анализ судебного дела с подготовкой позиции по делу, заключение по вопросу | от 25 000 ₽ |
| Правовой анализ договора / иска / иного документа с проверкой, внесением правок | от 10 000 ₽ |
| 2. Разовые услуги юриста по трудовому праву | |
| Подготовка претензии в порядке досудебного урегулирования спора или жалобы в Трудовую инспекцию | от 20 000 ₽ |
| Подготовка искового заявления по трудовому спору | от 20 000 ₽ |
| Выезд к работодателю для урегулирования спора (разовый) | от 15 000 ₽ |
| Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Установления факта трудовых отношений | от 80 000 ₽ |
| Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Оспаривания незаконного увольнения и восстановления в должности | от 80 000 ₽ |
| Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Взыскания задолженности по заработной плате | от 80 000 ₽ |
| Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Взыскания невыплаченной премии и сверхурочных | от 80 000 ₽ |
| Сопровождение в суде первой инстанции по вопросу Взыскания убытков с работодателя /компенсации вреда | от 80 000 ₽ |
| Сопровождение в суде первой инстанции по вопросам Изменения стажа, оспаривания отчислений, расчетов стажа за вредные условия труда | от 80 000 ₽ |
| Подготовка возражений на исковое заявление в области трудовых споров | от 25 000 ₽ |
| Подготовка ходатайства в суд, заявления, письменных пояснений | от 10 000 ₽ |
| Сопровождение дела в апелляционной инстанции | от 50 000 ₽ |
| Сопровождение дела в кассационной инстанции | от 50 000 ₽ |
Гарантия по договору Гарантии выполнения услуг прописаны в договоре
Фиксированная цена Никаких неожиданных доплат за услуги юриста
Предоставляем рассрочку Услуги сейчас – платите потом. Рассрочка без %
Возвращаем деньги Работа не выполнена по нашей вине – возвращаем деньги
В статье 81 ТК РФ перечислены все случаи, когда по закону работодатель может вас уволить. В остальных случаях это не законно.
В этом случаем нужно обратиться в суд и начать разбирательство с работодателем.
В таком случае ваша задача — доказать, что работодатель получил заявление об увольнении.
Можно написать заявление в 2 экземплярах, один передать руководителю или в уполномоченное подразделение организации, а на втором экземпляре получить подпись принявшего заявление лица о том, что оно получено.
Второй вариант — отправить документ по почте заказным письмом с уведомлением. Обязательно составить опись вложения.
Главное условие при взыскании невыплаченной заработной платы — это наличие у вас документа, подтверждающего факт трудовых отношений с работодателем, а именно трудового договора.
Взыскать невыплаченную заработную плату можно двумя способами:
Обращайтесь за помощью к трудовому юристу в Казани: 8(800)350-81-78. Консультация по телефону без оплаты.
Вам не нужно платить пошлину.
Согласно статье 393 Трудового кодекса РФ:
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
А судебные расходы — это, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, т.е. юристов.
Даже в случае отказа работнику в удовлетворении его требований полностью или частично, работник все равно освобожден от возмещения судебных расходов, понесенных работодателем в связи с рассмотрением судебного дела (см. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-7357/2018, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2017 № 33-16734/2017, Постановление президиума Самарского областного суда от 28.01.2016 № 44Г-14/2016 (44Г-91/2015), Постановление президиума Кемеровского областного суда от 23.04.2012 № 44г-30).
Если вы получили травму на производстве, вызовите дежурную медсестру, обязательно оформите акт о получении травмы и больничный лист.
Обратите внимание, что срок давности для травмы — от 3 до 30 дней.
Если ситуация серьезная, лучше сразу обратиться к юристу по трудовому праву в Казани: 8(800)350-81-78
Сотрудничаем со СМИ
Каждый юрист имеет конкретную юридическую специализацию. Это позволяет быстро и эффективно решать любые юридические задачи.
Беремся только за выигрышные дела. Если есть сомнения в исходе дела, прямо говорим об этом.
Понимаем, что Вы цените время и его не хватает, чтобы самостоятельно заниматься задачей. Доверьте нам выполнение всей юридической работы. Вам остается только принять готовый результат.
